Les avantages à travailler chez EBI

Nous voulons tous un équilibre travail-vie personnel. C’est pourquoi EBI offre une banque de congés flexibles, fractionnables et monnayables en fin d’année si non utilisée. Parce que la vie est remplie d’imprévus ou simplement pour s’accorder une pause bien méritée!

Une couverture d’assurance-vie, assurance-invalidité, assurance-médicaments et assurance-voyage est offerte pour l’ensemble des employés à temps plein!

EBI encourage l’épargne de ses employés en contribuant jusqu’à 4.5% au REER collectif. De plus, les employés peuvent adhérer au REER dès l’embauche !

En collaboration avec Telus Santé, ce service virtuel gratuit donne accès à nos employés à des médecins et des infirmières cliniciennes qui peuvent les aider en matière d’ordonnances, de conseils médicaux, de diagnostics, d’orientation vers des spécialistes, de santé mentale et de demandes d’analyses de laboratoire.

En collaboration avec Telus Santé, ce service virtuel gratuit constitue quant à lui une évolution du traditionnel programme d’aide aux employés (PAE) et offre à nos employés différents services tels que du soutien en santé mentale, de l’assistance juridique et financière, des consultations en nutrition ainsi que des services de bien-être.

Oiseau de nuit, lève-tôt ou lève-tard? Chacun trouve son compte parmi plusieurs quarts de travail disponibles!

EBI offre une prime de soir et une prime de nuit pour les employés devant œuvrer dans certains quarts de travail atypiques.

EBI propose diverses formations afin d’assurer développement des compétences et la polyvalence de ses employés.

Passionné de conduite? Bonne nouvelle! EBI paie les frais de formation pour l’obtention du permis de conduire classe 3. Plusieurs employés ont déjà bénéficié de ce programme et continuent ainsi leur carrière chez EBI en tant que chauffeurs.

L’entreprise offre une généreuse récompense lors du référencement d’un employé dans l’une ou l’autre des filiales de l’entreprise – une belle occasion pour se gâter!

Un budget annuel est fourni à l’ensemble des employés leur permettant de magasiner plus de 60 items de leur choix sur une plate-forme en ligne. Pratique, rapide et flexible!

Pour les employés devant porter certains équipements de travail obligatoires dans le cadre de leur emploi, tel les bottes de sécurité et les lunettes de sécurité adaptée à la vue, EBI rembourse l’achat de ces items selon la politique en vigueur.

Les mécaniciens d’EBI ont droit à une allocation hebdomadaire pour l’entretien ou l’achat de leurs outils de travail.

Afin de favoriser l’intégration au marché de l’emploi de finissants en mécaniques, EBI offre le financement complet du premier coffre d’outils pour les mécaniciens.

L’ensemble des filiales d’EBI offrent à leurs chauffeurs de véhicules lourds la chance de dormir tous les soirs à la maison et de passer plus de temps avec leur famille.

Nous offrons d’excellentes conditions salariales nous permettant d’être compétitifs sur le marché de l’emploi!

Selon le type de poste, nos employés peuvent bénéficier d’un horaire de travail hybride entre le travail en présentiel et en télétravail pour encore plus de flexibilité!

C’est LA clé du succès chez EBI! Chez nous, vous trouvez toujours un collègue prêt à aider, un climat de travail agréable et convivial pour tous sans oublier un sentiment de fierté du travail accompli.

EBI reste toujours à l’affut des besoins de ses équipes permettant ainsi le déploiement potentiel de nouveaux avantages!